因為企業文化墻的藝術表現力很強，甚至公司里所有的墻都要設計。文化墻設計不僅僅是反映流行的設計元素，而是墻上的一種文化。沒有文化墻設計的裝修是低檔裝修，范圍越來越廣，文化墻要在設計上有所創新，才能更好地體現主人的文化品位。在這個概念的誤導下，文化墻設計變得越來越復雜，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝飾。

　　為了追求家居裝飾的“個性化”和“時尚”，也要注意保持設計風格與整體一致，使其在現代裝飾中得到廣泛應用，求變是可以理解的，但要避免過度裝飾的問題。[敏感詞]，文化墻設計要體現流行的設計元素，這樣才能更好的體現主人的文化品味，讓它在沒有文化墻設計裝飾的現代裝修中得到廣泛應用。

　　設計企業文化墻需要注意哪些問題？在設計企業文化墻時，必須明確要設計的位置，以免錯位，否則會造成文化墻設計的不完善，甚至使企業看不到文化墻設計帶來的現實。文化墻是企業的力量，是為了滿足當前環境的設計目的。辦公室的文化墻設計要有目的性的設計。對于企業來說，文化墻是展示企業的文化理念、品牌實力和成長過程，需要這個小墻來體現。畢竟，這些內容和目的的存在對于辦公室企業文化墻設計是不可或缺的。

　　辦公室的企業文化墻設計要注重色調的搭配，能夠體現企業文化墻的氛圍和靈活性，告訴人們這就是這樣一面會說話的墻的品牌宣傳的強勢門面，達到這樣色彩的品牌形象的宣傳方式，達到這樣宣傳的企業文化墻的目的。企業文化墻設計的辦公室應體現品牌實力的情境感。

　　說到品牌實力，就不能不說說企業文化墻形象存在的原因，就是一直宣傳企業的宗旨，就是讓人們看到這樣的企業文化墻會深深的被動，企業的品質會在文化墻設計上體現出來。所以我們怎么能缺少這樣的展示和情境感呢？